Quantas vezes você se sentiu fazendo muito por alguém e não recebendo nada?
No casamento, com os filhos, no trabalho, nas amizades?
Quantas vezes deu mais do que recebeu? Ou recebeu mais do que merecia?
A lei do equilíbrio em dar e receber precisa acontecer em tudo na nossa vida.
Segundo Bert Hellinger, terapeuta alemão que desenvolveu a metodologia das Constelações Familiares, as relações são regidas por 3 leis sistêmicas, e uma delas é o”equilíbrio em dar e receber”.
Em tudo na nossa vida, só há resultado se temos a troca!
Na nossa família é preciso termos essa visão. Quando um membro dá demais sem tomar nada para si, desestrutura o sistema. Quantas vezes, nos sentindo superiores, ajudamos o outro sem que ele peça, nos intrometemos, e depois achamos que o outro tem obrigação de retribuir?
No relacionamento amoroso é a mesma história! Precisamos dar e receber na mesma quantidade. Quando damos algo de bom a mais para o outro e o outro faz o mesmo, o relacionamento cresce. Se for algo ruim, o mesmo acontece, mas há perda e o relacionamento vai “minando”, espiralando para baixo e causando um ferimento que não consegue se curar.
Imagine uma negociação onde uma parte é prejudicada, o que ocorre? Há desarmonia e o que acha que “levou” vantagem, vai com certeza sofrer algo que o faça voltar ao equilíbrio.
Quanto um trabalho é vendido pelo preço abaixo do mercado, o cliente não se envolve e não produz os resultados ou o profissional não faz o seu melhor. Se for para um perder, esqueça!
Nas organizações, podemos ver isso com muito clareza. Um colaborador que faz muito e não é reconhecido, acaba saindo. O inverso também ocorre, colaborador que não faz o necessário pelo que recebe e acaba sendo demitido.
Vemos problemas em empresas onde um funcionário faz muito por não conseguir delegar, logo, causa danos a si mesmo, “carrega” o que não é dele e se descontrola emocionalmente, na maioria das vezes, trazendo danos a sua saúde e prejudicando todo o sistema.
Empresas também são sistemas e que se sobrepõem aos sistemas familiares. Uma empresa é mais do que apenas os seus funcionários, tudo é interdependente. Todo o desequilíbrio tem consequências.
E como nosso foco é progredir, vamos juntos?
Comece a observar no seu cotidiano:
– Nas suas relações, você está recebendo demais e dando pouco? Ou ao contrário?
– No seu trabalho, você está fazendo o seu melhor, deixa a desejar ou exagera?
Vamos trazer para a nossa consciência a importância do equilíbrio entre dar e receber, pois queremos um eu melhor, as pessoas à nossa volta melhor, um Mundo Melhor.
Vamos juntos?
Porque juntos somos +