ComportamentoDicas

Como você está hoje?

By 27/03/2019 No Comments

Você reclamou da vida? Reclamou da crise? Reclamou do café da manhã? Reclamou do tempo? Reclamou de você mesmo? Se criticou? Culpou alguém por algo? Falou mal da sua equipe?

Você já pensou que somos apenas seres humanos em transformação, em evolução?

Não somos perfeitos e nem seremos. Temos grandiosas virtudes e mesmo assim, erramos, somos vulneráveis, somos cheios de vícios mentais, de paixões e de crenças. Precisamos nos acolher como estamos e tudo bem assim como está.

Parece difícil? Acolher o que “está errado”?

Mas será que está errado mesmo ou estamos julgando?

A maioria de nós vive se comparando com o outro, ou vendo tudo e todos com o olhar de certo ou errado. Reclamos e falamos do outro, sem ver a nós mesmos.

Que tal antes de conjecturar olhando para fora de nós, olharmos para dentro?
Que tal começarmos a nos conhecer?

Já dizia o filósofo Socrátes “Conhece-te a ti mesmo”. Os gregos aceitavam o autoconhecimento
como uma base da saúde, que trazia liberdade e era uma conquista na vida do indivíduo.

Apesar dessas correntes serem antigas, a maior parte da população ainda despreza esse trabalho, acha perda de tempo refletir sobre si mesmo, se analisar.

Quanto mais nos conhecemos, mais nos conectamos com nossa a essência, mais aumentamos o nosso nível de consciência, e abrimos o nosso coração para o amor.

E o que ganhamos com isso?

Ganhamos autonomia e liderança pessoal, e isso liberta. Precisamos entender e assumir que
que tudo começa em nós e termina em nós.

Nunca seremos uma boa pessoa, um bom filho, um bom pai ou boa mãe, cônjuge, profissional,
amigo, empresário, líder, se não soubermos quem somos. É preciso se entender, se amar assim
como está, se aceitando e se abrindo para uma evolução diária. Sempre “hoje melhor que
ontem”.

Fácil fazer isso? Claro que não! É um passo a passo. Precisamos assumir nosso papel. O nosso maior patrimônio somos nós. As grandes empresas já entenderam que seu maior capital é o humano. Com o avanço da tecnologia o que prevalecerá é o humano, a conexão. Tudo acontece de dentro para fora.

E como nosso foco é progredir, vamos juntos?

Quando começar a criticar, respire, tente tirar a venda dos seus olhos, e olhe para dentro. Se puder, procure a ajuda de um profissional, ele irá lhe ajudar a descobrir-se. Esteja ao lado de gente do bem, gente otimista. Comece a centrar-se em você e na sua essência. Faça ao final do dia uma reflexão, se orgulhando dos seus feitos e refletindo sobre o que pode ser melhorado. Pergunte-se ao acordar: como você está hoje?

Se reconheça todos os dias como um ser novo, pois queremos um eu melhor, as pessoas à nossa volta melhor, um Mundo Melhor.

Vamos juntos?
Porque juntos somos +

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O QUE É LGPD?


Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD ou LGPDP), Lei nº 13.709/2018, é a legislação brasileira que regula as atividades de tratamento de dados pessoais e que também altera os artigos 7º e 16 do Marco Civil da Internet.

O Brasil passou a fazer parte dos países que contam com uma legislação específica para proteção de dados e da privacidade dos seus cidadãos. Outros regulamentos similares à LGPD no Brasil são o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR) na União Europeia, que passou a ser obrigatório em 25 de maio de 2018 e aplicável a todos os países da União Europeia (UE), e o California Consumer Privacy Act of 2018 (CCPA), nos Estados Unidos da América, implementado através de uma iniciativa em âmbito estadual, na Califórnia, onde foi aprovado no dia 28 de junho de 2018 (AB 375).

A legislação se fundamenta em diversos valores, como o respeito à privacidade; à autodeterminação informativa; à liberdade de expressão, de informação, comunicação e de opinião; à inviolabilidade da intimidade, da honra e da imagem; ao desenvolvimento econômico e tecnológico e a inovação; à livre iniciativa, livre concorrência e defesa do consumidor e aos direitos humanos de liberdade e dignidade das pessoas.

A LGPD cria um conjunto de novos conceitos jurídicos (e.g. "dados pessoais", "dados pessoais sensíveis"), estabelece as condições nas quais os dados pessoais podem ser tratados, define um conjunto de direitos para os titulares dos dados, gera obrigações específicas para os controladores dos dados e cria uma série de procedimentos e normas para que haja maior cuidado com o tratamento de dados pessoais e compartilhamento com terceiros.

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CONHEÇA O DPO


Diante da Lei 13.709/2018, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, que entrou em vigor no dia 18 de setembro de 2020 em que visa proteger os dados pessoais das pessoas físicas, a InspireAção cumpriu a exigência da legislação, nomeando o Sr. Gustavo Henrique Pistilli para o cargo de encarregado de dados (DPO - Data Protection Officer).

Gustavo Henrique Pistilli é possuidor dos títulos de DPO (Data Protection Officer) e CPO (Certified Privacy Officer), emitidos pela certificadora canadense, Itcerts e, deste modo, está apto a exercer as atribuições exigidas pela Lei, tais como:

Aceitar reclamações e comunicações dos titulares;
Prestar esclarecimentos e adotar providências;
Receber comunicações da autoridade nacional e adotar providências;

Orientar os funcionários e os contratados da entidade a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais, Executar as demais atribuições determinadas pelo controlador ou estabelecidas em normas complementares; Buscar o compromisso organizacional e vontade de estar em conformidade com os direcionamentos da LGPD;

Liderar o processo na instituição de uma cultura de segurança cibernética e da proteção e privacidade de dados e informações; Ser responsável pela instituição do processo de DPIA/PIA (Assessment de proteção e privacidade de dados) e, por consequência, o Relatório de Impacto;

Buscar a implementação do processo de Privacy by Default, ou características de privacidade por padrão em produtos e serviços;

Ser o elo de comunicação e interface entre a empresa e o titular dos dados e a Autoridade Nacional – ANPD; Incentivar e instituir a criação e o cumprimento das políticas de privacidade e proteção de dados;

Monitorar a conformidade da organização com legislação em relação à proteção e privacidade de dados, inclusive em auditorias, monitoramento da execução de contratos, atividades de conscientização e treinamento organizacional;

Identificar atividades de tratamento de dados e atualizar e manter atualizadas estas atividades;

Atuar como ponto de contato para solicitações de indivíduos sobre o processamento de seus dados pessoais e o exercício de seus direitos; Orientar a adequação e manter o cumprimento de contratos relativos as atividades com partes relacionadas em contextos de proteção e privacidade de dados;

Promover avaliação na exposição aos riscos de violações de privacidade e mitigados com ações de melhoramento; Responsável por se reportar diretamente ao mais alto nível de gerenciamento da organização; Gerenciar e garantir a execução do projeto de adequação à LGPD.

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Conheça seus direitos


Você possui os direitos básicos de intimidade, liberdade e privacidade, além dos direitos específicos mencionados na LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), conforme a seguir:

Acesso:O Titular tem o total direito de saber quais dos seus Dados Pessoais são tratados / processados.

Confirmação de existência de Tratamento: O Titular tem o direito de saber se é realizada alguma atividade de Tratamento com seus Dados Pessoais.

Correção: O Titular tem o direito de solicitar a correção dos seus Dados Pessoais que estejam incorretos, inexatos e/ou desatualizados.

Eliminação: O Titular tem o direito de pedir a eliminação dos seus Dados Pessoais, salvo os impedimentos legais. Informação sobre

Compartilhamento: O Titular tem o direito de saber com quem são compartilhados os seus Dados Pessoais.

Limitação: O Titular tem o direito de pedir a anonimização ou o bloqueio dos seus Dados Pessoais desnecessários ou excessivos.

Oposição ao Tratamento: O Titular tem o direito de, a qualquer tempo, opor-se ao Tratamento de Dados Pessoais. Portabilidade: O Titular tem o direito de requerer que os dados pessoais sob tratamento sejam transferidos a outra pessoa jurídica indicada por você.

Revogação e informação sobre consequências: O Titular tem o direito de revogar o seu consentimento para as finalidades de tratamento de Dados Pessoais a ele atreladas, bem como ser informado de quaisquer consequências na prestação dos serviços decorrentes do pedido de revogação.

Você pode exercer seus direitos entrando em contato por telefone, presencialmente ou até pelo nosso e-mail ola@inspireacao.com, colocando no título do E-mail o título “ LGPD “ Que responderemos com todos os passos para que você exerça seus direitos da forma mais transparente possível.

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