ComportamentoDicas

Proatividade – um hábito que nos leva a excelência

By 13/11/2018 No Comments

Quantos de nós já pensou: nossa, como aquela pessoa teve sorte! Com certeza deve ter algum “padrinho” ou estava na hora certa, no lugar certo. Vamos pensar no criador da Microsoft, Bill Gates, que sorte ele teve! Será? Muitos estudantes da sua faculdade tinham tanto ou mais conhecimento que ele, mas foi ele quem teve uma atitude proativa: deixou Harvard , se dedicou ao seu sonho e o final vocês já conhecem.

Proatividade é o primeiro hábito que iremos discutir, baseados nos estudos de Stephen R. Covey e no seu livro “Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes;. O autor é um dos mais influentes do segmento e vendeu milhões de livros, em dezenas de idiomas. Seu livro, com primeira edição em 1989, inspira até hoje pessoas que buscam excelência e produtividade.

No Brasil, Abilio Diniz trouxe os seus ensinamentos para a sua equipe em 1990, quando reconstruía o Pão de Açúcar e declara a importância da cultura desses hábitos. Mas afinal o que é a proatividade? Como podemos ser proativos? Começo dando a boa notícia, que como tudo,a proatividade começa em nós. Ela é uma porta que só abre de ;dentro para fora. Todos nós podemos ser proativos se desenvolvermos esse hábito.

Quando algum fato acontece, temos a liberdade de escolher o que vamos fazer com ele:

podemos trazer a responsabilidade para nós ou jogarmos a culpa nos fatores externos. No modelo proativo, nós temos a autoconsciência, que é gerada pelos nossos valores, logo imaginamos o que faremos, temos a consciência e agimos independentes, motivados e sem medo de errar.

Muitos de nós achamos que tomar a iniciativa é ser abusado. E na verdade, tomar uma iniciativa é fazer acontecer, é realizar, mesmo que a iniciativa acabe em um erro. Errar rápido é também segredo de eficácia, é aprender. O que muda do erro para a aprendizagem é nossa visão proativa perante ele. Como disse o fundador da IBM, T.J.

Watson: “O sucesso é o outro lado do fracasso”. Precisamos sair da posição cômoda de vítima e separarmos os nossos problemas. Separar o que podemos solucionar do que não conseguimos. Enquanto gastamos a nossa energia com o que não tem solução, ficamos fracos e agimos somente como reativos.
É necessário mudarmos os pensamentos e agirmos sobre o que podemos mudar. Trazer a responsabilidade para nós, pois as mudanças aparecem quando nós mudamos, e assim, mudam as pessoas à nossa volta. Como afirma Covey: “Plante um pensamento, colha uma ação; plante um hábito, colha um caráter; plante um caráter, colha um destino”.

Podemos mudar nosso destino.

Outro ponto muito importante para desenvolvermos a proatividade é o quanto somos comprometidos com o que falamos para nós e para os outros. Prometeu? Cumpra!

E como nosso foco é progredir, vamos juntos?

Observe durante a semana onde está concentrando as suas energias. Quais problemas você dedica tempo pesando. Veja se você consegue pensar em soluções e se elas dependem de você. Foque no que pode fazer, sem esperar ajuda externa.

Preste atenção em suas falas. Será que você encara as situações com proatividade?

Comece a trocar as frases reativas pelas proativas. Por exemplo, não diga: meu companheiro me deixa louco! Diga: Vou controlar meus sentimentos diante do meu companheiro. Troque o ” se eu …” por  “eu vou fazer…”.

Seja proativo! Seja você, se responsabilize pelos seus atos. Mude seus hábitos.

Como na frase de Aristóteles: “Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito”. Faça tudo com excelência, construa novos hábitos, pois queremos o eu melhor, as pessoas à nossa volta melhor, um Mundo Melhor.

Vamos juntos?

Porque juntos somos +

Leave a Reply

O QUE É LGPD?


Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD ou LGPDP), Lei nº 13.709/2018, é a legislação brasileira que regula as atividades de tratamento de dados pessoais e que também altera os artigos 7º e 16 do Marco Civil da Internet.

O Brasil passou a fazer parte dos países que contam com uma legislação específica para proteção de dados e da privacidade dos seus cidadãos. Outros regulamentos similares à LGPD no Brasil são o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR) na União Europeia, que passou a ser obrigatório em 25 de maio de 2018 e aplicável a todos os países da União Europeia (UE), e o California Consumer Privacy Act of 2018 (CCPA), nos Estados Unidos da América, implementado através de uma iniciativa em âmbito estadual, na Califórnia, onde foi aprovado no dia 28 de junho de 2018 (AB 375).

A legislação se fundamenta em diversos valores, como o respeito à privacidade; à autodeterminação informativa; à liberdade de expressão, de informação, comunicação e de opinião; à inviolabilidade da intimidade, da honra e da imagem; ao desenvolvimento econômico e tecnológico e a inovação; à livre iniciativa, livre concorrência e defesa do consumidor e aos direitos humanos de liberdade e dignidade das pessoas.

A LGPD cria um conjunto de novos conceitos jurídicos (e.g. "dados pessoais", "dados pessoais sensíveis"), estabelece as condições nas quais os dados pessoais podem ser tratados, define um conjunto de direitos para os titulares dos dados, gera obrigações específicas para os controladores dos dados e cria uma série de procedimentos e normas para que haja maior cuidado com o tratamento de dados pessoais e compartilhamento com terceiros.

This will close in 0 seconds

CONHEÇA O DPO


Diante da Lei 13.709/2018, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, que entrou em vigor no dia 18 de setembro de 2020 em que visa proteger os dados pessoais das pessoas físicas, a InspireAção cumpriu a exigência da legislação, nomeando o Sr. Gustavo Henrique Pistilli para o cargo de encarregado de dados (DPO - Data Protection Officer).

Gustavo Henrique Pistilli é possuidor dos títulos de DPO (Data Protection Officer) e CPO (Certified Privacy Officer), emitidos pela certificadora canadense, Itcerts e, deste modo, está apto a exercer as atribuições exigidas pela Lei, tais como:

Aceitar reclamações e comunicações dos titulares;
Prestar esclarecimentos e adotar providências;
Receber comunicações da autoridade nacional e adotar providências;

Orientar os funcionários e os contratados da entidade a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais, Executar as demais atribuições determinadas pelo controlador ou estabelecidas em normas complementares; Buscar o compromisso organizacional e vontade de estar em conformidade com os direcionamentos da LGPD;

Liderar o processo na instituição de uma cultura de segurança cibernética e da proteção e privacidade de dados e informações; Ser responsável pela instituição do processo de DPIA/PIA (Assessment de proteção e privacidade de dados) e, por consequência, o Relatório de Impacto;

Buscar a implementação do processo de Privacy by Default, ou características de privacidade por padrão em produtos e serviços;

Ser o elo de comunicação e interface entre a empresa e o titular dos dados e a Autoridade Nacional – ANPD; Incentivar e instituir a criação e o cumprimento das políticas de privacidade e proteção de dados;

Monitorar a conformidade da organização com legislação em relação à proteção e privacidade de dados, inclusive em auditorias, monitoramento da execução de contratos, atividades de conscientização e treinamento organizacional;

Identificar atividades de tratamento de dados e atualizar e manter atualizadas estas atividades;

Atuar como ponto de contato para solicitações de indivíduos sobre o processamento de seus dados pessoais e o exercício de seus direitos; Orientar a adequação e manter o cumprimento de contratos relativos as atividades com partes relacionadas em contextos de proteção e privacidade de dados;

Promover avaliação na exposição aos riscos de violações de privacidade e mitigados com ações de melhoramento; Responsável por se reportar diretamente ao mais alto nível de gerenciamento da organização; Gerenciar e garantir a execução do projeto de adequação à LGPD.

This will close in 0 seconds

Conheça seus direitos


Você possui os direitos básicos de intimidade, liberdade e privacidade, além dos direitos específicos mencionados na LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), conforme a seguir:

Acesso:O Titular tem o total direito de saber quais dos seus Dados Pessoais são tratados / processados.

Confirmação de existência de Tratamento: O Titular tem o direito de saber se é realizada alguma atividade de Tratamento com seus Dados Pessoais.

Correção: O Titular tem o direito de solicitar a correção dos seus Dados Pessoais que estejam incorretos, inexatos e/ou desatualizados.

Eliminação: O Titular tem o direito de pedir a eliminação dos seus Dados Pessoais, salvo os impedimentos legais. Informação sobre

Compartilhamento: O Titular tem o direito de saber com quem são compartilhados os seus Dados Pessoais.

Limitação: O Titular tem o direito de pedir a anonimização ou o bloqueio dos seus Dados Pessoais desnecessários ou excessivos.

Oposição ao Tratamento: O Titular tem o direito de, a qualquer tempo, opor-se ao Tratamento de Dados Pessoais. Portabilidade: O Titular tem o direito de requerer que os dados pessoais sob tratamento sejam transferidos a outra pessoa jurídica indicada por você.

Revogação e informação sobre consequências: O Titular tem o direito de revogar o seu consentimento para as finalidades de tratamento de Dados Pessoais a ele atreladas, bem como ser informado de quaisquer consequências na prestação dos serviços decorrentes do pedido de revogação.

Você pode exercer seus direitos entrando em contato por telefone, presencialmente ou até pelo nosso e-mail ola@inspireacao.com, colocando no título do E-mail o título “ LGPD “ Que responderemos com todos os passos para que você exerça seus direitos da forma mais transparente possível.

This will close in 0 seconds